为进一步提升运营人员专业技能，8月10日-11日，富瑞能源举办了2022年运营岗位培训，来自系统内5家项目公司城燃运营岗位的40余名员工分为2个批次参加了此次培训。集团运营管理中心总监胡正斌、人力资源管理中心总监冯亚琴出席并讲话。

培训在全员合唱司歌的澎湃歌声中拉开了序幕。随后，运营总监胡正斌致开班词，首先对各项目公司一线运营岗位人员参加此次培训表示欢迎。他说，此次课程是今年举办的第一期运营系统专项培训，课程内容主要是针对运营系统的现场实际操作与实际运用，希望参训人员认真听讲，充分沟通交流实际工作中发现的问题，先把理论知识学扎实，学成以后将运营系统更快、更熟练、更深层次地运用到实际工作中去。最后，预祝大家在培训结束后取得一个好的成绩。

人资总监冯亚琴指出，今天这堂课是一线运营岗位的第一堂课，后续我们将基于各岗位涉及的工作内容陆续设置系列课程，希望大家珍惜这些学习的机会。新员工要积极学习新知识、提升自己，老员工要温故知新、巩固技能，把基础打扎实，根据岗位要求学以致用。

此次培训共设有4门课程，分别由集团运营管理中心董浩宇经理讲解《村内管线巡检、安检、维护、维修要点》、《安检置换工作标准及质量控制、审单标准》，富瑞康天然气宋会龙经理讲解《稽查相关技能》、《偷盗气识别、处理技能》。

培训中，两位讲师结合自身丰富的工作经验及实际案例，为学员们传授了燃气管网巡检及维保相关知识，讲解了户内安检工作与智慧燃气工单审核标准，解读了稽查的目的与方式，切实提升了一线员工打击偷盗气行为的决心与效率。培训过程中，大家专心听讲，认真记录，积极提问，分享一线工作经验，与培训讲师进行了充分良好的互动。讲师们也耐心、热情地为学员们答疑解惑，现场学习氛围浓厚。

培训讲师指出，学员们要积极提高自我安全责任心，高标准、严要求规范作业流程，不断结合信息化系统与现场工作经验，优化各项操作流程和管理办法，推进各项作业的精细化管理，保障燃气管网安全平稳运行与居民用气安全。

培训课程结束后，现场组织学员们对当日所学的四门课程进行随堂测验，检验员工参训实效。

通过本次培训学习，学员们收获颇丰，进一步提升了自己的运营岗位技能和服务意识，为优化运营管理工作打下坚实基础。