8月中下旬，富瑞能源分别组织开展了第一期主管级培训，旨在提高主管级人员的综合管理能力和职业素质，提升企业核心竞争力。共有来自集团各职能部门及各项目公司的70名主管级人员分两批次开展学习参加培训。培训设有：室外军训+现场授课+室内拓展+辩论赛等环节。

开班仪式上，副总裁崔立忠致开班词，讲解阐述了 “主管”的岗位概念以及其所包含的重要意义，希望参训人员珍惜此次培训机会，明确学习目标，端正学习态度，充分认识提高知识技能水平的重要性，不断提高自身素养，有效提升岗位胜任力，将本次培训所学所得运用到实际工作中，确保培训取得实效。

崔总致开幕词

进行站军姿等军训动作练习

培训采取现场授课+分组研讨的形式开展，课程内容涵盖跨部门沟通、时间与效率、管理者的黄金心态三门课程，贴近日常工作实际。培训讲师精彩授课，现场讨论热烈，学员积极回答问题，现场学习氛围浓厚。

讲师精彩授课

期间还穿插了精彩有趣的室内拓展游戏，让每一位学员充分感受到了团队合作带来的智慧和力量。

学员积极讨论

为期两天的授课结束后，所有学员参加了随堂考试。随后现场为获得“活力小队”和“超级学霸奖”的优秀小组及个人颁发奖品。

以辩明道，以论正言。8月24日，2023年第一期富瑞能源主管级辩论赛精彩上演。此次辩论赛设有4个辩题，8支队伍两两对阵，通过开篇立论、攻辩、中场小结、自由辩论、驳辩、总结陈词六个环节，正反双方你来我往、攻守有序，展现了扎实的知识储备、缜密的逻辑思维和机敏的反应能力。

辩论选手敏捷机智

每局辩论赛结束后，现场评委依次点评，为参赛学员讲解辩论技巧，提出宝贵建议。赛后，评委组为四场比赛的优胜方和“最佳辩手”颁发了奖品，为学员们颁发主管级培训结业证书。

评委提出指导性建议

颁发结业证书

千磨万击出真知，积步千里攀高峰。中层管理干部是公司业务发展的骨干力量，起着承上启下的重要作用。通过系统化的培训，可有效助力企业打造优秀管理团队，为企业跨越式发展奠定坚实的人才基础，同时有利于提高企业竞争力和创新潜力，更好地实现企业长远稳定的发展目标。

富瑞能源2023年主管级研修班圆满收官