7月21日，“富瑞能源第四期中高层管理人员研修班”顺利结业。为期五天的培训充实紧张，课程紧贴行业发展，聚焦企业管理，使管理干部开阔眼界、拓宽思路、增强能力。

图片富瑞能源第四期中高层管理人员研修班顺利结业

7月20日-21日，研修班学员集中学习了国学与企业管理创新、跨部门协作与沟通、公司治理等管理类课程。讲师结合实际案例，深入剖析企业管理过程中的典型问题，讲解管理思路及要点。

培训课程内容丰富

结合学习课程，学习人员就沟通存在的问题及解决方法、跨部门沟通技巧等方面进行“头脑风暴”，分享交流经验，激发灵感，开拓思路。

认真记录，研讨交流

21日下午，“富瑞能源第四期中高层管理人员研修班”正式结课，全体学员参加结业仪式。

举行结业典礼

富瑞能源总裁、研修班班长梁艳刚进行总结发言时表示，通过五天的培训课程，研修班全体学员全面系统地学习了新的知识，深刻感受到了复旦大学代代相传的精神沉淀和深厚的文化底蕴，希望大家各有所获，所学为所用，深入理解领会课程内容。此次培训是继北京大学、浙江大学、华为公司后的第四次外训活动，富瑞能源未来也将继续加强人才梯队建设，以内、外训相结合的方式，提升管理人员的综合水平，提高战略决策能力。最后，梁总对复旦大学继续教育学院的各位老师表示感谢。

梁总进行发言

复旦大学继续教育学院副院长葛宏波对富瑞能源“复旦大学学习行”的顺利结业表示热烈祝贺，同时表示，在企业发展的不同阶段，需要公司全层级人员的不懈奋斗和努力，中高层管理人员更是其中重要组成部分。希望学员们在近几天的课程中都有所收获，逐步吸收课程内容，学有所用，欢迎各位以校友的身份随时到访复旦大学交流学习。

葛宏波院长发表讲话

齐唱复旦大学校歌

颁发结业证书

研修班学员顺利结业

培训结束后，研修班学员分组进行课程回顾分享和复盘讨论，将培训内容延伸至实际工作，对当前存在的问题进行反思与讨论，提出合理化建议。

开展复盘讨论会

各小组组长复盘总结

富瑞能源复旦大学学习行是集团打造学习型团队、高效率队伍的重要举措，是管理干部深化管理理念、提高综合素质的具体行动。富瑞能源将进一步内化、深化培训内容，紧跟行业发展，优化提升管理效能，同时针对复盘中提出的关键性建议完善培训体系，创新培训理念，拓宽培训渠道，实现员工综合能力与专业技术的双重提升，为富瑞能源培养更多“会技术、能操作、懂管理”的复合型的优秀人才。