为帮助新入职员工尽快了解公司企业文化，熟悉公司业务，更快融入工作，增加归属感和使命感，3月15日-16日，富瑞能源在集团总部组织开展了为期两天的2023年第一季度新兵训练营，来自集团各职能部门及项目公司的50余名新入职员工齐聚一堂，共话未来，共同开启“入职第一课”。

此次新兵训练营分为室内培训和户外拓展两个环节。15日上午8点30分，全员齐唱司歌《生机》，在慷慨激昂的歌声中，拉开了培训序幕。

参训人员齐唱司歌

高级副总裁康丽新作开班致辞，首先代表富瑞能源集团领导班子对大家的加入表示欢迎。康总对新员工们讲到，在新的岗位上，大家要勇于突破自己，不断发挥个人潜力，抓住机遇，挑战自我；同时要设定工作目标，努力学习专业知识，在工作中养成良好的学习习惯，充满正能量，与公司同成长、共收获。

康总致开班辞

艾嘉科技副总裁路娜为大家带来了此次培训的第一节课——《富瑞能源战略布局》。路总系统讲述了富瑞发展史、集团简介、战略规划、六大产业布局、总部基地建设规划等，让大家更加深入地了解富瑞、认识富瑞，从开始的初入行到如今成为行业的佼佼者，富瑞一步一个脚印，经过十四年的奋战，如今正以势如破竹之势迅速发展，并亟需新鲜血液的融入，与富瑞共筑更好未来。

讲解富瑞能源战略布局

集团运营管理中心运营经理尹江明结合自身工作经验分别从燃气的定义及分类、压缩天然气及液化天然气知识、天然气输送方式、事故案例分析四方面向参训人员讲授了燃气基础知识，警示大家注意燃气安全。

讲授燃气基础知识

学员们前往实训室了解燃气设备

集团安全管理中心安全员王佳辉为参训人员普及了国家安全生产法律、法规，传达了安全生产的重要性，进一步强化了新员工的安全红线意识。

普及国家安全生产法律、法规

培训过程中，讲师们精彩的讲授与新员工的踊跃发言交相呼应，现场学习氛围浓厚。期间还穿插了室内拓展游戏，将学习氛围推向新的高潮。

浓厚的学习氛围和欢快的室内拓展游戏

课程培训结束后，集团人力资源管理中心总监冯亚琴表示，富瑞能源作为能源企业具有较大的发展优势与潜力，为大家提供了广阔的发展平台；公司将继续依托六大产业布局，稳扎稳打，高效发展，扎实做好燃气事业，横向发展；最后希望新员工们在岗位上发光发热，努力提升自己，为公司的发展助力。

人力资源管理中心总监冯亚琴为新员工鼓气加油

随后，现场组织对新员工进行线上基础考核。通过培训和考核，新员工不仅对公司有了更全面的认识，更对企业发展前景和个人职业发展充满了信心。

3月16日下午，户外拓展同样精彩。在“全力击鼓”、“动作接力”、“无敌风火轮”中，大家全情投入，相互协作，一展团队风采，彼此间的距离进一步拉近。加油声、欢呼声此起彼伏，让大家深切体会了游戏中的乐趣，也让所有新员工们学会了凝聚集体力量，发扬富瑞精神。

户外拓展项目丰富多彩

培训的最后，副总裁胡正斌胡总进行总结发言，通过两天的集中培训大家对公司的发展和未来规划有了更深的了解，日后工作中，希望新员工们更加努力，为碧水蓝天贡献自己的力量。

胡总进行总结发言

同时，现场为培训合格参训人员颁发结业证书，为优秀个人及团体颁发”优秀个人奖”、“优胜团队奖”及“隐藏支线奖”。

颁发结业证书

优胜团队奖

优秀个人奖

隐藏支线将

富瑞能源兼容并包，积极吸纳优秀人才的加入，同时为广大员工提供了施展才华的宽广舞台。在后续的征途中，希望新员工们以更加饱满的热情，蓄力奋进，在工作岗位上实现自身价值，与富瑞能源共创美好未来。

富瑞能源2023年第一季度新兵训练营圆满收官