继富瑞能源安全月安全演讲比赛完美落幕后，为充分展示公司员工精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业的精神，推进企业文化建设，富瑞能源于2022年8月26日开展“我与企业共成长”为主题的企业文化演讲比赛。富瑞能源集团副总裁及高层管理人员组成现场评委团。

富瑞能源开展企业文化演讲比赛

企业文化是推动企业发展的不竭动力，是将员工与企业紧紧联系的纽带，富瑞能源利用演讲比赛的形式，给员工抒发对企业文化感想的舞台，使全员更加深切地感受公司文化氛围，增强企业向心力和凝聚力。集团各职能部门、项目公司积极响应，精心准备，结合部门和岗位实际撰写演讲稿。参与本次比赛的演讲者为安全月安全演讲比赛前十名获得者和其余未获奖职能部门及项目公司推选人员，共计18名参赛选手。

比赛开始前，首先由行政管理中心常务副总监翟莎莎宣读比赛规则和评分标准，同时翟总希望大家讲出风格，赛出水平，取得优异成绩。

宣读比赛规则

全员齐唱司歌

比赛现场，参赛选手精神抖擞，风采各异，紧紧围绕“企业文化”主题，结合自身工作实际和真实感受，通过精美的PPT向大家阐述了对公司企业文化的独特见解，分享了自己与企业同奋进、共成长的心路历程，给现场评委和观众带来了一场视觉和听觉充满感染力的企业文化盛宴，同时也展现了富瑞人团结向上、坚韧不拔、乐观自信的精神风貌。比赛过程精彩纷呈，掌声雷动。

参赛选手风采各异

评委团队秉承着“公平公正公开”的原则，各司其职，认真聆听，精细高效的对参赛选手进行现场打分。最终，通过选手们高水平的比拼，现场评出各个奖项：财务管理中心刘铄溪获得一等奖；艾嘉科技张天硕、富瑞斯港华郭秦炜获得二等奖；艾嘉科技高林祥、运营管理中心姜丰、富瑞悦都冯亚茹获得三等奖。

富瑞能源副总裁崔立忠为一等奖获得者颁奖

行政管理中心常务副总监翟莎莎为二等奖获得者颁奖

行政管理中心副总监谢建利为三等奖获得者颁奖

人力资源管理中心总监冯亚琴、艾嘉科技副总经理路娜为纪念奖获得者颁奖

比赛结束后，副总裁崔立忠进行总结发言，崔总首先对本次演讲比赛给予了高度肯定：参赛选手从不同角度讲述了自己对企业文化的理解，凝聚了人心，鼓舞了士气，传递了企业发展正能量。同时提出，企业文化演讲比赛是展示公司企业文化理念的有效载体，也是推动企业文化对外传播的有力途径；大家要充分理解“演讲”二字的意义，要以更加丰富、激情的言语来传达思想主题；日后工作中大家要大力弘扬企业文化和核心价值观，立足岗位，面向未来，为实现富瑞能源长远发展目标而努力。

崔总进行总结发言

此次企业文化演讲比赛的成功举办，是富瑞能源企业文化深入宣贯的重要举措之一，通过比赛，富瑞能源员工进一步加深了对企业文化的认识与了解，激发大家在实际工作中自觉自愿做企业文化的传播者、助推者和践行者，增强在企业文化建设中的使命感和责任感，为企业文化建设贡献奋发向上的青春力量。

富瑞能源企业文化演讲比赛完美落幕