为提升基层员工的综合职业素质、完善知识结构，构建可持续发展的学习平台，打造学习型组织，提升企业核心竞争力。富瑞能源特面向全体基层员工，分期举办首届基层人员的培训学习活动。

此次基层培训共设置6个培训地，以讲师团巡回培训的方式举办了9期，是富瑞能源近几年历时最长的一次培训。公司精心设计课程，用心甄选讲师，着力将这次培训班打造成精英班、示范班。公司基层人员纷纷开启了丰富多彩的培训学习之旅。

本次培训课程课程内容丰富，针对性强，围绕“富瑞能源战略布局、媒体危机公关教程、安全生产管理、员工职业心态”等主题课程开展培训课程。使学员们增长了知识，拓宽了视野，大家纷纷表示收获满满，受益匪浅。

没有完美的个人，只有完美的团队。“超越队”、“初心队”、“勇争第一队”、“超凡队”……每期培训正式开始前，学员们都会随机结合成若干小组，组织团建、破冰活动，大家纷纷设计队名、队呼。通过团建迅速调整状态，有效增进感情和团队凝聚力，以饱满的精神状态投入到集体中去，构建了一支支闪闪发光又有战斗力的团队！

为提高培训效果，此次培训打破了传统教学的限制，各组学员通过尽情互动，智慧碰撞，高度配合，聆听、讨论、交流、思考，充分发挥主动能动性，既展示了不同岗位的专业优势，也提供了多种思考和解决问题的方式，把被动获取变为主动参与。经过自身的分析总结，进一步探寻出适合自己、科学高效的工作方式，从而提升实际工作能力。

在一系列的拓展活动中，大家全情投入，彼此间距离进一步拉近，团队精神进一步凝聚。加油声、欢呼声此起彼伏，响彻在每一场拓展活动中。大家表示收获颇丰，只要心往一处想，劲往一处使，互助互信，团结合作，就能完成一次次看似不可能的挑战。

此次培训过程中，有提高、有挑战、有收获。希望各位富瑞人能够学以致用、学用相长、学思结合，达到学思用贯通、知信行统一，让我们共同期待下一次的培训之旅吧！2022，加油！