为提升富瑞能源中层管理干部的管理能力、综合职业素质，打造学习型组织，提升企业核心竞争力，7月8日，富瑞能源2021届中层管理干部特训营（第二期）在集团二楼会议室正式开班，来自集团与各项目公司的中层管理干部共计44人参加了此次培训。总裁梁艳刚，高级副总裁康丽新，副总裁崔立忠等领导现场参加本次活动。

齐唱司歌

集团行政管理中心人资经理高子丹主持本次活动，并就培训课程安排及注意事项进行介绍。在庄严的司歌声中，此次培训正式拉开了帷幕，富瑞能源高级副总裁康丽新致开班辞，宣布2021届中层管理干部特训营（第二期）正式开班！

康总致开班辞

随后，现场举行了“破冰活动”，参训学员快速组建成“勇者队、勇锋队、卓越队、初心队”4支队伍，各组成员灵感碰撞，分别推举出小组组长，并写下了小组组名，在宏亮的团队展示声中，实现了团队的零距离融合，开启了一场展现协作力与智慧力的培训之旅。

队伍展示

富瑞能源中层管理人员将围绕“富瑞能源战略布局、艾嘉科技战略规划、运营管理、职业经理人的财务思维、媒体危机公关教程、职业心态及管理者基本技能”等主题课程开展为期3天的培训与拓展课程。

富瑞能源2021届中层管理干部特训营分为三期，受训学员覆盖集团全体中层管理人员。此次培训是特训营的第二期，希望各位参训人员通过培训学习都能学有所获，切实提升综合素质，增强补弱，加强对自身角色定位的认识，为公司管理能力的提升奠定基础。