为深入贯彻落实富瑞克能源“加强专业人才培养，建立雄厚储备力量”的工作思想，富瑞康管道于6月5日到6月6日举行为期两天的“两站一员”考核活动。考核由富瑞康管道总经理胡正斌主导，总经理助理马海豹、办公室副主任王小雪等组成考核小组，富瑞克能源高级副总裁李春骥、康丽新，工程运营调度中心总监郭卫东、安全管理中心安全总监鹿笃来、总裁办副主任翟莎莎、行政管理中心副总监冯亚琴应邀参加此次活动。

考核小组及与会领导

考核现场胡总表示，本次“两站一员”选拔赛将严格贯彻“公平公正公开”的原则,希望各位参赛选手“赛出风格,赛出水平,敢于争先,勇创一流”；“两站一员”考核的目的在于推进场站标准化建设，公司将继续重点落实相关人员专业知识培训，加快人员技术培养的步伐，重点推进“一对一”人员培养模式。

胡总主导此次考核

此次考核由笔试、实操、岗位述职三个环节组成，笔试内容为天然专业知识、场站工艺设备等理论知识；实操考试包括拆表双金属温度计、拆装压力表、调压撬压力设定、柴油发电机启动等18项内容，参考人员依照考试项目和操作规范参加考试。最后，全员进行岗位述职，客观的叙述了对工作的态度以及所掌握的工作技能。述职结束，考核小组对述职人员进行民主评价。现场全员积极热情，全身心投入本次考核。

“两站一员”考核有序进行

参考人员认真对待“两站一员”考核活动

参考人员认真作答

 参考人员各述其职

历经两天紧张且充实的考核，全员收获颇丰，掀起一股“勤学习、敢吃苦、抓技能、促提升”的热潮。此次考核有利于促进场站进行科学管理、实现标准化建设，有效推动站场安全生产管理长效机制形成。

参考人员合影留念