为加强校企合作，开拓富瑞克能源培训渠道与课程，4月25-26日，富瑞克能源特邀山西燃气工程技术学校老师一同进行培训需求调研。

开展现场调研

25日，富瑞克能源行政管理中心人力资源版块与山西燃气学校调研组先后前往保定富瑞康管道有限公司涿州首站与工程现场了解场站与长输管线工程培训需求；在保定绿豪清洁能源有限公司“气代煤”现场、营业厅了解工程运营及客服人员培训需求；在保定富瑞康天然气有限公司参观门站，与工程运营人员进行深入探讨。

“气代煤”现场调研

富瑞康管道涿州首站调研

参观调控指挥中心

26日，双方就调研结果开展交流讨论会，富瑞克能源副总裁、隆熠燃气设备总经理崔立忠主持会议，各项目公司总经理、安全管理中心总监鹿笃来、工程运营调度中心总监郭卫东、工程运营调度中心副总监李中选、各项目公司工程运营经理参加会议。

会上，崔总代表富瑞克能源对山西燃气学校老师前来调研表示热烈欢迎，并就2019年培训规划作简单介绍。山西燃气学校党委副书记吴刚介绍学校基本情况、发展历程与主营业务，并就学校培训业务进行重点讲解。山西燃气学校调研组依据会前培训需求调研结果阐述培训框架，分梯度从基础知识、技能提升、安全管理等方面介绍培训工作。

培训需求调研会

介绍调研成果

与会人员分别从农村“气代煤”运营管理、技能培训与管理培训的针对性指导、施工管理等多方面与山西燃气学校调研组进行充分沟通。

吴书记表示，山西燃气学校调研组将针对会上提议作深层整理，进一步梳理培训思路，落实培训具体方案。

与会人员提出合理化建议

针对培训需求积极发言

会议最后，崔总强调，山西燃气学校调研组为我们提供清晰的培训理念；结合会上提出的具体需求，双方要密切联系，搭建起“可落地、可落实、可考核”的培训方案；富瑞克能源将按步骤有序推进员工培训计划，帮助大家实现自我提升。

崔总强调培训工作

此次调研为富瑞克能源2019年针对性开展培训工作提供了重要参考，今后，富瑞克能源将进一步深化校企合作，密切与燃气高校沟通交流，积极丰富员工培训渠道，提升员工专业技能，为富瑞克人搭建多元的内、外训平台！

调研顺利开展

调研顺利开展