为帮助新入职员工更快、更好地融入富瑞克能源企业文化，适应工作环境，顺利开展各项工作，富瑞克能源于2017年6月23日举办新员工培训，此次培训在行政部总监路总的热情主持下开始，各项目公司新入职员工共40余人参加了此次培训活动。

各项目公司新入职员工参加培训

此次培训讲师由富瑞克能源行政部总监路娜路总、安全部总监鹿笃来鹿总、富瑞康天然气工程运营部代经理张亚彬、IT主管范春等人担任，分别就富瑞克能源企业文化、天然气知识、安全运营管理、信息化管理等方面进行了培训，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力与信心，为新员工即将开始的富瑞克能源生活奠定了丰富的基础。

上午8：30，培训正式开始，首先由行政部路总详细介绍了富瑞克能源企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等，并着重介绍了公司的重点经营链条、经营模式，并进行了市场现状分析，同时对新员工作出指示与要求，路总鼓励大家：富瑞克能源为大家提供了一个尽情发挥的舞台，只要志存高远、脚踏实地，就能在这个舞台上书写华丽的篇章，希望每位员工都能结合自身实际找准定位，从新开始，勇于创新，不断创造新的成绩。

路总做精彩开场并介绍企业文化

紧接着，富瑞康天然气工程运营部代经理张亚彬向新员工详细介绍了天然气知识，作为天然气企业员工，了解天然气相关知识是员工的基本素质之一，张亚彬从天然气基础知识、天然气施工规范及天然气市场分析等三方面进行了介绍，员工们认真听讲，踊跃提问，现场气氛十分热烈。随后，安全部总监鹿笃来就安全知识及安全管理规定两方面内容对员工进行了培训，对天然气企业来说，安全是尤为重要的，每位新入职员工都应对燃气安全知识有所了解，同时熟知公司安全管理规定，将各环节安全隐患规避在萌芽状态。最后，IT主管范春针对OA办公系统使用及企业邮箱使用，给新员工做了细致详实的演示介绍，员工们对公司的信息管理系统有了初步认识。

张亚彬就天然气知识进行培训

鹿总就安全知识及安全管理进行培训

范春就信息化管理进行管理

在培训的最后环节，路总代表公司对新员工提出期望：公司为每位员工提供平等的机会，希望大家积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个专职、专业、专心的人。

培训现场气氛活跃

富瑞克能源不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训是员工熟悉环境、适应环境，准确定位、发挥自我的重要指引，富瑞克能源为每位员工提供充足的肥料与阳光，与员工共同成长。此次培训活动于17:30圆满结束。

培训结束后合影留念